نحوه عملکرد دهکده را بیاموزید

این جامعه از چهار شرکت تشکیل شده است که سه مورد از آنها شرکت‌های مسکن مشترک یا شرکت‌های مسکن مشترک هستند: Third Laguna Hills Mutual، United Laguna Woods Mutual و Mutual No. Fifty (که معمولاً Towers نامیده می‌شود). شرکت‌های تعاونی مسئول خدماتی هستند که مستقیماً به مسکن و فضاهای مشترک مربوط می‌شوند. هر شرکت تعاونی مسکن دارای مجموعه‌ای از اسناد مدیریتی و هیئت مدیره‌ای است که توسط اعضای آن انتخاب می‌شود. مدیران هیئت مدیره شرکت‌های مسکن، اعضای شرکت هستند. Mutual No. Fifty (Towers) توسط متخصصان مدیریت املاک اداره می‌شود. بازدید کنید towersatlagunawoods.com برای اطلاعات بیشتر

شرکت چهارم، بنیاد گلدن رین لاگونا وودز (GRF)، مسئول تمام امکانات رفاهی مشترک جامعه، از جمله سیستم اتوبوس، امنیت، باشگاه‌ها، استخرهای شنا، زمین‌های گلف، مرکز سوارکاری و سایر امکانات تفریحی است. GRF سه عضو حقوقی دارد - سه شرکت تعاونی مسکن. GRF همچنین اسناد مدیریتی و هیئت مدیره مخصوص به خود را دارد که متشکل از اعضای هر یک از سه شرکت تعاونی مسکن است. اعضای هیئت مدیره اعضای شرکت، مدیران هیئت مدیره GRF را انتخاب می‌کنند.

نماینده مدیریتی لاگونا وودز ویلیج، شرکت خدمات مدیریت ویلیج (VMS) است که با GRF، Third و United قرارداد دارد. VMS Inc. تقریباً ۸۰۰ کارمند دارد که بیش از نیمی از آنها تمام وقت هستند. تقریباً ۳۳۵ کارمند، کارمند پاره وقت هستند که اکثر آنها ساکنان جامعه هستند. VMS نه بخش (و بسیاری از بخش‌های درون آن) را اداره می‌کند: دفتر مدیرعامل/مدیر کل و بخش‌های تفریح و رویدادهای ویژه، تعمیر و نگهداری و ساخت و ساز، خدمات عمومی، خدمات محوطه‌سازی، خدمات امنیتی، خدمات مالی، خدمات منابع انسانی و خدمات اطلاعاتی. VMS از هیئت مدیره GRF، Third و United و همچنین هیئت مدیره چهارم داوطلب ساکن که بر عملیات VMS Inc. نظارت دارد، یعنی هیئت مدیره VMS، دستور می‌گیرد.